Szervezetfejlesztés
könnyedén, játékosan!
Teret nyújtunk a kreatív tanulásnak, a fókuszált problémamegoldásnak, a közös tervezésnek és a személyes fejlődésnek!
A vállalati tréningek a legalapvetőbb eszközei a szükséges munkahelyi kompetenciák elsajátításának. Azonban tudjuk, hogy a klasszikus tantermi, “frontális” tréningek önmagukban vajmi keveset érnek: a tudásátadás akkor igazán hatékony, ha a résztvevő motivált és bevonható.
Ezért alkalmazunk közvetlen, játékos és interaktív eszközöket.
Képzéseink könnyen befogadhatók és szervezetre szabottak. A legújabb kutatásokra és legjobb gyakorlatokra épülő fejlesztési programjaink ezért 80%-ban gyakorlati elemekből állnak, melyekben mindig jut idő az aktuális, személyes elakadásokkal való munkára is.
EUREKA ONLINE tréningek
Online képzési programjainkat kifejezetten a távolról dolgozó csapatok kihívásaira szabtuk, és a #homeoffice térbe helyeztük – hiszen az otthon dolgozó kollégáknak is szükségük van közös fejlődésre azért, kiemelkedően teljesítő csapattá váljanak.
Programjainkat ezért kis létszámú (legfeljebb 8 fős) csoportok számára ajánljuk. A tréningek több modulból állnak, a modulok között időt hagyva a tanultak elmélyítésére és gyakorlására.
ÉLŐ, JÁTÉKOSÍTOTT tréningek
Unalmas jegyzetelés helyett változatosság és izgalom? Kompetenciafejlesztés izzadtságszag és noszogatás nélkül? A játékosított programjaink megoldást nyújtanak a hatékony és tartalmas tanulásra. Szimulációs játékok, storytelling, improvizációs színházi elemek, a drámapedagógia eszköztára, és számos más izgalmas komponens alkotja soft-skills tréningjeink alapját.
Élő programjainkat kis és közepes (5-40 fős) csoportok részére ajánljuk. A tréningek egyalkalmasak, és a TEAMfullness program előfelmérő eszközeiként is szolgálnak.
Kérj egyedi,
személyre szabott ajánlatot!
Foglalj időpontot hozzánk egy rövid online beszélgetéshez!
A vállalati oktatás-fejlesztés hatékonyságát a jól kiválasztott játékosított módszerek látványosan növelik. Egyedi fejlesztésű tréningjeink nemcsak interaktívak és szórakoztatóak, hanem olyan biztonságos és inspiráló környezetet teremtenek, ahol a résztvevők saját ötleteiket felhasználva oldják meg a felmerülő problémákat.
Céges tréningjeink során felszínre kerülnek a csoporton belüli egyéni értékek és kompetenciák. Ezen felismerések hatására empatikusabban tekintenek egymásra a munkatársak, teret nyitva a konstruktív és gyümölcsöző együttműködésnek. Hangsúlyt fektetünk a generációk közötti különbségek áthidalására, illetve az új munkatársak beilleszkedésnek megkönnyítésére.
Az online munkavégzés kihívásait feldolgozó és kompetenciafejlesztő programjaink könnyen tanulható eszközökkel segítik az irodai munkát végző kollégákat és a fehérgalléros területen dolgozókat. Elkötelezett hívei vagyunk az emberközpontú munkavállalói élmény kialakításának, így játékos megoldásokkal sarkalljuk kreatív problémamegoldásra és vezetői készségeik gyakorlására a HR és a vezetőség tagjait.