Progravida nibh vel velit auctor um auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis

 

Slide Nap SZABAD Létszám: 5-35 fő részére
Időtartam: 4 * 90 perc
Magyar és angol nyelven
Egyedi igényekre alakított moduláris tréning, játékos helyzetgyakorlatokkal Letöltöm a KATALÓGUST! A TEAMfullness program előfelmérő eszköze Kérem a személyre szabott ajánlatot!

Egy oldott hangulatú improvizációs program, ahol ti teremtitek a helyzeteket

Legfontosabb tudnivalók

Egyedi szervezeti igényekre alakított moduláris, improvizációs tréning 5-35 főig

Időtartam: 4 * 90 perc, közötte szünetekkel

Helyzetek modellezése bizalmi légkörben, improvizációs színészek segítségével

Miről szól a tréning?

A “Szabad Nap” olyan nyitott tematikájú tréning, ahol helyzetgyakorlatok segítségével nézünk rá a munkahelyen lehetséges mindennapi problémákra, és játékos formában oldjuk meg azokat. A kollégák egy olyan megoldásközpontú, interaktív tréningen vesznek részt, ahol az adott váratlan helyzeteket és viselkedéstípusokat improvizációs színészek modellezik a rögtönzés kreatív eszközeivel.

A “Szabad Nap” játékosított tréning kifejezetten alkalmas a rugalmas helyzetkezelést kívánó körülmények modellezésére, illetve a kihívásokat jelentő helyzetek magabiztos kezelésének gyakorlására.

A programot minden esetben megelőzi egy részletes felmérés, mely során a megrendelővel közösen azonosítjuk a felmerülő problémákat és fejlesztendő területeket. Ezek alapján állítjuk össze a teljes mértékben személyre szabott programtervet.

Hogyan zajlik a tréning?

Gyakorlott trénereink és profi improvizációs színészeink segítségével a résztvevők csoportosan vesznek részt szituációs játékokban, melyekkel mindig egy adott helyzetet vizsgálnak meg, több nézőpontból. A mindennapi munkavégzés során felmerülő nehézségeket szimuláló jeleneteket követően a kollégák közösen, maguktól értetődően oldják meg a felmerülő problémás kérdéseket.

Választható Modulok

Egy képzési nap során az alábbi modulok közül eggyel foglalkozunk részletesen

Vezetői kompetenciafejlesztés

A hosszútávú motiválás és bizalomépítés képességét, illetve a mentor attitűdöt action learning esetfeldolgozó technikák segítségével fejlesztjük. A szerepjátékok alkalmával résztvevőinknek lehetőségük lesz a Belbin csoportszerepeknek megfelelő delegálás valamint a felhatalmazó vezetés gyakorlására.

Eladástechnika és ügyfélkezelés

Az improvizációs színészek olyan ügyféltípusokat jelenítenek meg, akik kezelése változatos technikákat igényel. A kollégák gyakorlatorientált tréningen sajátítják el a win-win helyzetkeresést, az empatikus hozzáállást, miközben határozott és professzionális kommunikációt alkalmaznak. Emellett megtanulják hatékonyan és stresszmentesen kezelni az ún. “problémás ügyfeleket” is.

Asszertivitás és együttműködés

A kommunikációs tréningnap során olyan érzelmileg kihívást jelentő szituációkat jelenítünk meg, melyek a munkatársak mindennapi munkavégzése során jelentkeznek. A szerepjátékos feladatoknak köszönhetően erősödnek a szociális kompetenciák és a munkatársak olyan kommunikációs elemeket sajátítanak el, ahol az önérvényesítést agressziómentesen, ám mégis agilisan tudják képviselni. A felmerülő helyzetekre konkrét megoldásokkal távoznak a résztvevők.

Stresszkezelés és konfliktuskezelés

A tréning során a munkavégzés során felmerülő belső (szervezeten belüli) problémás helyzeteket modellezünk, majd ezt követően olyan stratégiákat alakítunk ki, melyek hatékonyan segítik az együttműködést a különböző személyiségtípusok között. Fókuszba helyezzük az egyéni önbizalom növelést és a tiszta, tárgyilagos kommunikációt.

A tréning elemei

Felmerülő problémás helyzetek modellezése és újrarendezése színészek segítségével

Csapatépítő játékos elemek stresszmentes hangulatban, teljesítési kényszer nélkül

Szituációs játékok, melyben a résztvevők változatos helyzeteket élhetnek át

Önbizalomnövelő helyzetgyakorlatok, ahol minden ötlet hasznos!

Közösségi gyakorlatok az együttműködés fejlesztésére

Kis- és nagycsoportos körben kommunikációs stratégiák fejlesztése

A program könnyedén egyéni igényekre szabható és rövidíthető is. A részletekért vedd fel velünk a kapcsolatot!

Kérj egyedi,
személyre szabott ajánlatot!

Foglalj időpontot hozzánk egy rövid online beszélgetéshez!

Vélemények

Asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés fejlesztése túlterhelt csapatnak

Nagyon tanulságos volt és humoros is! Az imprószínészek nagyon ügyesek voltak, jól alkalmazkodtak a különböző helyzetekhez! Sokat segített, hogy még a tréning előtt egyeztetni tudtunk a trénerrel és előre átbeszéltük, mivel lenne érdemes foglalkozni, mik azok, amikkel nehézségekbe szoktunk ütközni a munkahelyen. Remélem, hogy a többiek is annyit tudtak ebből tanulni, mint én!

Ildikó

Könyvvizsgáló cég HR munkatársa

Értékesítést segítő tréning új kollégáknak

Azért kerestük meg az Eureka Gamest, hogy a kollégáknak segítsünk abban, hogyan tudnának hatékonyabban kommunikálni az ügyfeleinkkel. Értékesítőként számtalan emberrel találkozunk, mely az új munkatársaknak elsőre kihívást jelent, ezért szeretjük őket erre előre felkészíteni. Úgy vélem, a kívánt célt elértük, sikerült stresszmentesen gyakorolnunk olyan helyzeteket, melyek a munkánk során felmerülnek. A két színész profi volt, és nem csak színészkedtek, hanem ügyesen irányítottak bennünket, és a mi ötleteinket is beépítették a tréningbe. Hasznosnak gondolom, mert úgy tudtunk hibázni és abból tanulni, hogy annak nem voltak hátrányos következményei. Köszönöm, szerintem még találkozni fogunk.

Gábor

Union Biztosító