Progravida nibh vel velit auctor um auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis

 

Slide Szövetsége TÖRZSEK Létszám: 5-40 fő részére
Időtartam: 4 * 90 perc
Magyar és angol nyelven
Kreatív konfliktuskezelést fejlesztő tréning és szimulációs játék Letöltöm a KATALÓGUST! A TEAMfullness program előfelmérő eszköze Kérem a személyre szabott ajánlatot!

Serkenti a csoportos döntéshozatalt, fejleszti a kreatív konflikuskezelést.

Legfontosabb tudnivalók

Konfliktuskezelést és csoportos együttműködést fejlesztő játékos tréning 5-40 főig

Időtartam: 4 * 90 perc, közötte szünetekkel

Változatos játékos feladatok, rengeteg vizuális elem és egy legenda, amit ti írtok!

Miről szól a tréning?

Te és csapatod az egyik törzs tagjait alakítjátok, a célotok pedig ebben a szimulációs játékban az lesz, hogy kisebb és nagyobb csapatban együttműködve megalapítsátok “Talkinon”-t, az új várost, és rakjátok le az együttélésetek alapjait.

A drámapedagógia és pszichológiai önfejlesztés eszköztárát felhasználva a csoportvezető tréner irányításával olyan csapatépítő tréningen vesznek részt a játékosok, amely segíti őket a mindennapi konfliktushelyzetek asszertív kezelésében, és a konstruktív, közös döntéshozatalban.

Hogyan zajlik a tréning?

A ‘Törzsek szövetsége’ olyan csoportdinamikát növelő együttműködést fejlesztő tréning, ahol fókuszban a kreatív konfliktuskezelés valamint a kulturált és hatékony véleményütköztetés áll.

Az egész napos keretjátékban minden résztvevő saját karaktert alkot, majd a törzsével (lsd. csapatával) együtt közösen egyedi eredettörténetet teremt. Később egy város építéséhez a többi törzzsel is szövetkezniük kell: feladatokat oldanak meg, vitákban érvelnek, a közösség szempontjából fontos döntéseket hoznak, és a fantáziájuk segítségével együtt felépítenek egy középkori várost, és megszervezik annak mindennapjait.

Fejlesztett területek

Véleményütköztetés, érveléstechnika

Konfliktuskezelés és asszertív kommunikáció

Alkalmazkodókészség és változáskezelés

Konstruktív döntéshozatal

Csoportos empátia és együttműködés

Társas kapcsolódás és közösségépítés

A tréning elemei

A vitakultúra fejlesztését segítő tréningelemek: csoportos tanácskozás, vezetőválasztás, közös szabályrendszer kialakítása

A résztvevőket kreatív konfliktushelyzetekbe hozzuk szimulációs feladatokkal, melyek motiválják és aktivizálják őket

Kommunikációs fókuszú tevékenységek, közös alkotás (papíron, fizikailag, mentálisan)

Minden csoportot gyakorlott csoportvezető kísér, illetve hangulatos kellékek is segítik a bevonódást

A program könnyedén egyéni igényekre szabható és rövidíthető is. A részletekért vedd fel velünk a kapcsolatot!

Kérj egyedi,
személyre szabott ajánlatot!

Foglalj időpontot hozzánk egy rövid online beszélgetéshez!

Vélemények

Különböző back office osztályokon dolgozó munkatársak együttműködésének fejlesztése

Véleményem szerint a Törzsek Szövetsége egy hasznos, kreatív tréning volt. Sokféle tréningen vettünk már részt, a hagyományostól a kreatívakig, és az igaz, hogy ez nem hasonlított egyikre sem. Jó volt, hogy csoportokba osztottak minket és úgy oldottunk meg helyzeteket egymás között, és a csapatok között is. Ez a törzsi világ eleinte furcsának tűnt, de végül is illett a feladatokhoz és a sok kép miatt könnyű volt beleképzelni magunkat. Úgy lett lezárva, hogy akár másnap is folytathattuk volna még egy egész napig.

Zsolt

Országos telekommunikációs vállalat munkatársa

Új munkatársak integrálása közös tréninggel

Köszönjük nektek ezt a napot, egyedi és pozitív élményben volt részünk! Sokféle játékos gyakorlat szőtte át a tréninget és ettől sosem vált unalmassá. Volt, amikor kreatívan alkotnunk kellett, máskor közösen gondolkodtunk a hatékony együttműködésről, meglepő módon még etikus kérdések felmerültek - tényleg nagyon összetett volt. A program szünetekkel együtt 8 órás, ami hosszúnak tűnhet elsőre, és a végére tényleg el is fáradtunk, de az a ti érdemetek, hogy még később, másnap is gyakran beszéltünk erről bent az irodában.

Rita

GE Hungary